Organisationsentwicklung

Was brau­chen Sie, um Ihr Unter­neh­men wei­ter­zu­brin­gen?

• die Überprüfung/Erneuerung von Struk­tu­ren, Abläu­fen und Stra­te­gi­en
• die Kon­zep­ti­on und Ein­füh­rung von Per­so­nal­ent­wick­lungs­in­stru­men­ten wie Ziel- und Beur­tei­lungs­sys­te­men
• Imple­men­tie­rung von Metho­den des agi­len Pro­jekt­ma­nage­ments       
• die Aus­ein­an­der­set­zung mit Leit­bild und Orga­ni­sa­ti­ons­kul­tur
• die Ent­wick­lung von Stra­te­gi­en und Visio­nen